Programma del corso:

Modulo Giuridico-Normativo

• Ruolo, definizione e responsabilità del Preposto.
• Individuazione del Preposto “di diritto” e concetto di Preposto “di fatto”.
• Relazioni con le altre figure della prevenzione (Datore di Lavoro, Dirigenti, RSPP, RLS).
• Principali riferimenti normativi del D.Lgs. 81/2008.

Gestione e Organizzazione della Sicurezza

• Compiti di sovraintendere e vigilare sull’esecuzione delle attività lavorative.
• Modalità di controllo dell’osservanza delle istruzioni di sicurezza da parte dei lavoratori.
• Segnalazione di situazioni di rischio e interruzione dell’attività in caso di pericolo grave e immediato.
• Interazione con il Datore di Lavoro e i Dirigenti per l’attuazione delle misure di prevenzione.

Valutazione dei Rischi e Misure Preventive/Protettive

• Riconoscimento dei principali rischi per la salute e la sicurezza nel contesto lavorativo in cui opera il Preposto.
• Misure tecniche, organizzative e procedurali per la prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione e gestione del rischio interferenziale (DUVRI).
• Modalità operative per vigilare sul rispetto delle misure stabilite.
• Importanza della segnalazione di incidenti e “near miss” (infortuni mancati).

 Tecniche di Comunicazione e Relazione

• Strumenti e tecniche per una comunicazione efficace con lavoratori, colleghi e altre figure responsabili della sicurezza.
• Promozione di comportamenti corretti in materia di salute e sicurezza.

 Verifica finale dell’apprendimento

Al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento (ad esempio test a risposta multipla, esercitazioni o colloquio) per attestare che il partecipante abbia acquisito le competenze previste dall’Accordo Stato-Regioni 2025.

12 ore

2 anni

Aggiornamento di 6 ore ogni 2 anni